Menu
DOŚWIADCZENIE
Zrealizowaliśmy setki projektów badawczych zarówno na rynku polskim, jak i projekty o międzynarodowym zasięgu.
WIEDZA
LUDZKA TWARZ
Wiemy, że nasi Klienci co dzień mierzą się z nowymi wyzwaniami, dlatego podczas współpracy nie rzucamy dodatkowych kłód pod nogi.
ELASTYCZNOŚĆ
Experience Institute to jeden organizm, w którym każdego dnia spotykają się perspektywy badaczy ilościowych i badaczy jakościowych podczas pomocy w rozwiązaniu problemów biznesowych naszych klientów.
18
lat doświadczenia
1500
zrealizowanych projektów badawczych
4
150
Ponieważ nie tylko robimy badania ad-hoc ilościowe i jakościowe, cykliczne badania satysfakcji klientów oraz satysfakcji i zaangażowania pracowników, ale co ważniejsze: tworzymy wiedzę i dzielimy się nią, aby pomóc firmom zrozumieć człowieka.
Publikujemy raporty z autorskich badań wewnętrznych. Na podstawie wieloletnich badań stworzyliśmy typologię pracowników, której używamy jako narzędzia analitycznego ).
O typologii pracowników można dowiedzieć się więcej, pisząc do nas. Chętnie prześlemy Ci nasze darmowe opracowania. O typologii Employees’ Pover Survey® można dowiedzieć się więcej również na stronie https://inwestorwkapitalludzki.pl/ oraz w książce autorstwa naszych ekspertów i badaczy „Od Lokomotyw do Zagubionych – jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować” (publikacja w styczniu 2020).
Wśród naszych Klientów są firmy działające na rynku polskim, jak i te o międzynarodowym zasięgu.
Ewelina Kapusta
Key Account Manager
W codziennej pracy mistrzyni sprzedaży bezpośredniej. Po pracy mama Igi i Martyny, które codziennie stawiają przed nią nowe wyzwania. Uwielbia projekty z zakresu badań marketingowych, zarówno projekty ilościowe jak i jakościowe. Odpowiada również za projekty certyfikacyjne.
Anna Szymczak
Menedżer projektów badawczych
Jedno z jej największych zmartwień, to fakt, że w ciągu swojego życia nie zdąży przeczytać wszystkich książek, które by chciała 🙂 W pracy wspiera wszystkich swoją wiedzą z zakresu badań HR i badań satysfakcji Klientów. Posiada ponad 8 lat doświadczenia w zakresie badań oraz doradztwa HR.
Katarzyna Deleżuch
Menedżer projektów badawczych
Z wykształcenia ekonomistka, z powołania badacz jakościowy, z zamiłowania surferka. Można jej szukać wszędzie, z dużym prawdopodobieństwem w jednym z trzech miejsc: na wydziale ekonomii UW (wieczny student), w domu obcych ludzi (w roli badacza, odkrywcy insightów), lub… na fali Oceanu Atlantyckiego serfująca na desce.
Grzegorz Samonek
Menedżer projektów badawczych
Fan gier planszowych i video. Posiada kolekcję, która powoli przestaje mieścić się w jego mieszkaniu. Poza grami uwielbia wszystko co związane z Dalekim Wschodem – od kuchni, przez (pop)kulturę, po tamtejszą zachwycająca przyrodę. W tak zwanym między czasie realizuje badania ilościowe i jakościowe 🙂 Uważa, że tylko zestawienie obu metod daje kompletny obraz badanego problemu.
Interesują Cię nasze publikacje lub raporty?
Napisz do nas, chętnie się nimi z Tobą podzielimy. Z tego miejsca możesz też wysłać do nas brief, wystarczy, że załączysz plik.
Polish 
English