DOŚWIADCZENIE
Zrealizowaliśmy setki projektów badawczych zarówno na rynku polskim, jak i projekty o międzynarodowym zasięgu.
WIEDZA
LUDZKA TWARZ
Wiemy, że nasi Klienci co dzień mierzą się z nowymi wyzwaniami, dlatego podczas współpracy nie rzucamy dodatkowych kłód pod nogi.
ELASTYCZNOŚĆ
Experience Institute to jeden organizm, w którym każdego dnia spotykają się perspektywy badaczy ilościowych i badaczy jakościowych podczas pomocy w rozwiązaniu problemów biznesowych naszych klientów.
18
lat doświadczenia
1500
zrealizowanych projektów badawczych
4
150
Ponieważ nie tylko robimy badania ad-hoc ilościowe i jakościowe, cykliczne badania satysfakcji klientów oraz satysfakcji i zaangażowania pracowników, ale co ważniejsze: tworzymy wiedzę i dzielimy się nią, aby pomóc firmom zrozumieć człowieka.
Publikujemy raporty z autorskich badań wewnętrznych. Na podstawie wieloletnich badań stworzyliśmy typologię pracowników, której używamy jako narzędzia analitycznego ).
O typologii pracowników można dowiedzieć się więcej, pisząc do nas. Chętnie prześlemy Ci nasze darmowe opracowania. O typologii Employees’ Pover Survey® można dowiedzieć się więcej również na stronie https://inwestorwkapitalludzki.pl/ oraz w książce autorstwa naszych ekspertów i badaczy „Od Lokomotyw do Zagubionych – jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować” (publikacja w styczniu 2020).
Wśród naszych Klientów są firmy działające na rynku polskim, jak i te o międzynarodowym zasięgu.
Ewelina Kapusta
Key Account Manager
W codziennej pracy mistrzyni sprzedaży bezpośredniej. Po pracy mama Igi i Martyny, które codziennie stawiają przed nią nowe wyzwania. Uwielbia projekty z zakresu badań marketingowych, zarówno projekty ilościowe jak i jakościowe. Odpowiada również za projekty certyfikacyjne.
Anna Szymczak
Menedżer projektów badawczych
Jedno z jej największych zmartwień, to fakt, że w ciągu swojego życia nie zdąży przeczytać wszystkich książek, które by chciała 🙂 W pracy wspiera wszystkich swoją wiedzą z zakresu badań HR i badań satysfakcji Klientów. Posiada ponad 8 lat doświadczenia w zakresie badań oraz doradztwa HR.
Katarzyna Deleżuch
Menedżer projektów badawczych
Z wykształcenia ekonomistka, z powołania badacz jakościowy, z zamiłowania surferka. Można jej szukać wszędzie, z dużym prawdopodobieństwem w jednym z trzech miejsc: na wydziale ekonomii UW (wieczny student), w domu obcych ludzi (w roli badacza, odkrywcy insightów), lub… na fali Oceanu Atlantyckiego serfująca na desce.
Grzegorz Samonek
Menedżer projektów badawczych
Fan gier planszowych i video. Posiada kolekcję, która powoli przestaje mieścić się w jego mieszkaniu. Poza grami uwielbia wszystko co związane z Dalekim Wschodem – od kuchni, przez (pop)kulturę, po tamtejszą zachwycająca przyrodę. W tak zwanym między czasie realizuje badania ilościowe i jakościowe 🙂 Uważa, że tylko zestawienie obu metod daje kompletny obraz badanego problemu.
Interesują Cię nasze publikacje lub raporty?
Napisz do nas, chętnie się nimi z Tobą podzielimy. Z tego miejsca możesz też wysłać do nas brief, wystarczy, że załączysz plik.
Niezbędne pliki cookie są absolutnie konieczne do prawidłowego funkcjonowania strony internetowej. Ta kategoria obejmuje tylko te pliki cookie, które zapewniają podstawowe funkcje i zabezpieczenia strony internetowej. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
Wszelkie pliki cookie, które nie są szczególnie potrzebne do funkcjonowania strony internetowej i są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkownika za pomocą analiz, reklam, innych wbudowanych treści są określane jako pliki cookie, które nie są konieczne. Obowiązkowe jest uzyskanie zgody użytkownika przed uruchomieniem tych plików cookie na stronie internetowej.